Praca w sobotę – co się należy za pracę w sobotę?
Komu czasami nie zdarza się pracować w weekendy? A co jeśli pracodawca wyznaczy pracownikowi sobotę jako dzień do wykonania niezbędnej …
Kategoria: Praca
Najważniejsze informacje dla pracownika i pracodawcy. Wszystko co chciałbyś wiedzieć, lub o co chciałbyś zapytać a dotyczy pracy i praw pracownika.
Umowa Zlecenie – najważniejsze informacje
Umowa zlecenie to jedna z typów umów cywilnoprawnych, która najczęściej jest zawierana z osobami młodymi, ale nie tylko. W pewnych …
Zatrudnienie pracownika przez agencję pracy tymczasowej – wady i zalety
Zatrudnianie pracowników przez agencję pracy tymczasowej, zwane również leasingiem pracowników lub ousourcingiem pracowników, staje się coraz bardziej popularne w wielu …
Zerowy PIT dla osób do 26 roku życia – na czym to polega?
Początek każdego roku to czas rozliczeń z Urzędem Skarbowym. W tym czasie zbieramy wszystkie informacje związane z podejmowaną pracą, a …
20 zł brutto ile to netto?
W 2023 roku płaca minimalna w Polsce będzie zmieniać się dwukrotnie. Pierwszy wzrost wynagrodzenie zauważymy już w styczniu, a kolejna …
Renta socjalna – komu przysługuje i ile wynosi?
W Polsce dostępnych jest wiele form pomocy osobom, które z jakiegoś powodu nie mogą podjąć się zatrudnienia. W przypadku, gdy …
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak napisać (wzór pisma)
Czasami w życiu przychodzi czas na zmiany i bardzo często główną zmianą jest decyzja o znalezieniu nowej pracy. Rezygnacja z …
Zwolnienie chorobowe – kiedy wypłaca je ZUS a kiedy pracodawca?
Zwolnienie lekarskie czyli tak zwane L4 jest dokumentem który poświadcza czasową niezdolność do pracy pracownika. L4 wystawić może tylko i …
Jak długo można przebywać na zwolnieniu lekarskim?
Zwolnienie lekarskie, czyli tzw. L4, mogą otrzymać wszystkie osoby, które zostały zgłoszone do ubezpieczenia. Takie zaświadczenie lekarskie jest niezbędne często …
Urlop na żądanie – wszystko co powinieneś wiedzieć
Jedną z zasad wynikających z art. 66 ust 2 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej jest prawo do corocznych płatnych urlopów. W kodeksie …